Информация для соискателей

Возможности

Работа в каждом из предприятий Группы компаний предоставляет Вам возможности:

  • активной, динамичной деятельности в стабильно развивающейся организации, имеющей опыт работы с 1993 года;
  • участия в разработке и осуществлении масштабных инновационных проектов;
  • достижения значимых не только для предприятия, но и для общества в целом реальных результатов труда;
  • проявления творческой и предпринимательской инициативы и участия в процессах управления;
  • обеспечения условий труда, соответствующих современным требованиям и технологиям;
  • гарантированной, достойной оплаты труда и социальной поддержки;
  • адаптации, обучения и профессионального развития;
  • осуществления карьерных целей и стремлений;
  • участия в разносторонней корпоративной жизни, включающей как традиционные спортивно-оздоровительные и культурно-образовательные мероприятия, так и активную социально-благотворительную деятельность;
  • развития и полной реализации как профессионального, так и личностного потенциала.

При рассмотрении кандидатов на вакантные позиции для нас важна Ваша заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве.

Особенностью политики найма в Группе компаний Хамина является отсутствие жестких ограничений по возрасту. Мы уважительно относимся к профессиональному и жизненному опыту. И, в то же время, динамично развиваясь в инновационных сферах деятельности, мы всегда заинтересованы в молодых перспективных кадрах.

Всем сотрудникам, желающим развиваться, мы представляем равные возможности. Группа компаний ежегодно инвестирует значительные средства в обучение и развитие персонала.

Многопрофильность предприятий Группы компаний Хамина дает сотрудникам возможность не только вертикального, но и горизонтального продвижения. Никаких препятствий к карьерному и профессиональному росту сотрудников, кроме их личных возможностей и желания расти и развиваться, нет.

Основные требования

Для каждой категории вакансий существуют основные требования.

Для управленцев

  • Наличие успешного опыта руководства предприятием или подразделением;
  • Лидерство, умение формировать и руководить командой единомышленников;
  • Профессионализм в своей области;
  • Ориентация в работе на высокие стандарты качества;
  • Готовность принимать и нести крайнюю степень ответственности;
  • Нацеленность на результат, то есть наличие в опыте деятельности реальных достижений и конкретных результатов, а не просто перечня выполняемых должностных обязанностей;
  • Сила воли, незаурядность, готовность к самостоятельности;
  • Инициативность, трудолюбие, творческий подход.

Для специалистов

  • Профессионализм;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в команде;
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию или карьерному росту;
  • Готовность делиться своим опытом с коллегами.

Для квалифицированных работников или для тех, кто готов осваивать новые специальности

  • Трудолюбие и дисциплинированность;
  • Организованность и энергичность;
  • Инициативность и бесконфликтность;
  • Аккуратность и исполнительность;
  • Отсутствие вредных привычек;
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Если Вас заинтересуют наши вакансии, Вы можете выслать нам свое резюме по адресу hr805@bk.ru или связаться со специалистом по телефонам: 228-03-31, 228-03-35, 228-03-36 (отдел найма Группы компаний).

Если на данный момент в нашей компании нет открытых вакансий, которые могли бы Вас заинтересовать, Вы можете выслать нам свое резюме, указав те сферы деятельности, которые Вам интересны. Мы сохраним Ваше резюме в резерве и свяжемся с Вами, когда у нас появится подходящая вакансия.